Resumen
Las investigaciones pasadas han desarrollado de manera limitante ciertos factores intrínsecos y extrínsecos acerca del éxito empresarial femenino. No obstante, estos estudios poco se interesan por conocer el trasfondo de la situación laboral de las emprendedoras. Los enfoques basados vagamente en su desarrollo profesional no permiten la medición de factores, propios de la mujer, que pueden ser desarrollados y analizados a mayor profundidad, y además tampoco permiten el conocimiento de factores internos de suma importancia para el éxito de la mujer emprendedora. El objetivo de la siguiente investigación es la identificación de los factores que llevan a la determinación del éxito empresarial femenino. De acuerdo con varias investigaciones, el éxito es resultado de la determinación creada debido a factores de empuje o de jale. Se delimitó la muestra a estudiar y se realizaron encuestas semiestructuradas que evalúan los factores analizados. Como resultados se obtuvo un grado positivo de correlación entre la determinación obtenida de factores de empuje o jale con el éxito empresarial de la mujer latina. Además, se creó una mejor comprensión de los factores que implican la determinación de la mujer que ejercerán la base para realizar futuras investigaciones.Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.