Abstract
El estudio combina enfoques cuantitativo y cualitativo con un diseño descriptivo-exploratorio. Se aplicarán encuestas a empleados de una empresa en Guanajuato para evaluar la percepción sobre diversidad e inclusión y su impacto en la productividad, complementadas con entrevistas a líderes sobre estrategias implementadas. El análisis se basará en estadística descriptiva y análisis de contenido.

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