Mercado Laboral Informal a través de Redes Sociales: un modelo basado en agentes.
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Palabras clave

Mercado laboral
Informalidad laboral
Redes Sociales
Modelos Basados en Agentes
Modelos de simulación matemática.

Cómo citar

Martin Fernandez Urbina, J., & Viianto, L. A. (2015). Mercado Laboral Informal a través de Redes Sociales: un modelo basado en agentes. JÓVENES EN LA CIENCIA, 1(2), 803–807. Recuperado a partir de https://www.jovenesenlaciencia.ugto.mx/index.php/jovenesenlaciencia/article/view/79

Resumen

La informalidad es un tema relevante en las economías actuales, especialmente la mexicana. Es importante intentar conocer las causas por las cuales los trabajadores optan por la informalidad. Una posible causa para ello es la disponibilidad de oportunidades de cada tipo de trabajo. En esta investigación se simulan mercados laborales en redes basándose en modelos basados en agentes, con difusión de información, para observar tanto el nivel de desempleo como de trabajos informales e informales en el mercado para determinar la influencia que tiene la red y la posibilidad de acceder a un trabajo formal o informal. Incrementar la posibilidad de acceder a trabajos formales frente a informales reduce la informalidad, pero el tener redes sociales más amplias favorece la informalidad.
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Citas

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